从仲春到初秋 ，随着主题教育一连深入 ，尊龙凯时集团工大舞台公司迎来主题教育收获季 ，公司党委准确掌握主题教育总要求 ，以主题教育为契机 ，组织干部职工一连深入“学”、扎实详尽“研”、对标对表“思”、身体力行“干”、周全系统“改” ，在以学促干上取得实着实在效果。
工大舞台公司主题教育向导小组指导党支部上下意会、协同发力 ，配合推动主题教育走深走实�Ｆ鹁⑹┱沟匙橹沟阕饔� ，深入开展部分、车间、班组调研 ，普遍听取干部职工意见 ，一直完善事情机制 ，制订详细事情计划和时间表 ，确保主题教育使命准时完成。坚持把理论学习作为重中之重贯串主题教育始终 ，党委累计组织理论中心组学习16次；党员向导班子成员团结自因素管事情和视察研究课题使命 ，教学专题党课11次；各党支部组织开展革命古板教育、“三会一课”、主题党日运动等党内组织生涯92次 ，做到主题教育理论学习“百花齐放”。
为确保将主题教育学习效果与现实事情细密团结 ，公司党委坚持建章立制 ，通过制订落实计划 ，将学习到的先进理念和科学要领应用到现实事情中。主题教育开展以来 ，新建公司制度《科技研发项目治理步伐（试行）》《劳动用工治理步伐》《员工审核步伐》《中层干部审核评价步伐》4项 ，修订完善制度《公司中层干部选拔任用治理步伐》1项 ，着力实现标本兼治、常治长效。
充分验展党建树模刊行动用 ，与营业事情互融共促。组织党员向导干部开展“企业要生长 ，我该谋什么”专题钻研 ，各党支部开展“头脑要提升 ，我该懂什么”专题学习；团结自身现实 ，贯串到公司生产谋划方方面面。一直提升产品研发、项目设计、营销力度 ，优化治理提高生产效率 ，健全舞台机械项目磨练、评估和决议机制 ，确保承建项目履约交付。建设督查审核机制 ，通过党组织对部分、车间、班组的指导和监视 ，以及对干部的审核和奖励机制 ，为公司生长注入了强盛动力。
工大舞台公司以开展主题教育为有力抓手 ，坚定不移把头脑和行动统一到习近平总书记主要讲话精神上来 ，坚持学思用意会、知信行统一 ，把习近平新时代中国特色社会主义头脑转化为坚定理想、磨炼党性和指导实践、推动事情的强鼎实力 ，增进党建事情的科学性和规范性。注重作育和施展党员的先锋模范作用 ，有用提升党员的政治敏锐性和事情能力 ，引发调动宽大职工干部的起劲性和创立性 ，推动学习效果转化和运用 ，为公司一连生长和党的事业生长提供了坚实包管。
（工大舞台公司 孟繁华）
